O currículo de Maria Paula Soares apresenta diversas inadequações formais e estruturais que comprometem sua apresentação profissional.
O uso excessivo de cores diferentes e fontes decorativas transmite informalidade e dificulta a leitura, o que não é adequado para a maioria dos contextos profissionais. Além disso, o título “Curriculum Vitae” está estilizado de forma infantilizada, com símbolos e cores chamativas, o que pode ser considerado pouco profissional.
A inclusão da foto com clipe vermelho decorativo e moldura desnecessária também prejudica a seriedade do documento, além de ser uma prática cada vez menos recomendada, exceto em áreas específicas como moda ou teatro.
Na seção de dados pessoais, são apresentados muitos dados sensíveis, como RG, CPF, nome dos pais e endereço completo, o que expõe a candidata a riscos de privacidade. Em currículos modernos, esses dados devem ser omitidos ou reduzidos ao essencial (como e-mail, telefone e cidade/estado).
O currículo considerado correto apresenta uma estrutura clara, objetiva e profissional, refletindo as boas práticas na elaboração desse tipo de documento. Em primeiro lugar, a formatação é limpa, com uso de fontes padronizadas, tamanho adequado e espaçamento bem distribuído, facilitando a leitura e a compreensão das informações.
Os dados pessoais são apresentados de forma sucinta e segura, contendo apenas os elementos essenciais para contato, como nome completo, e-mail, telefone e cidade de residência — evitando a exposição desnecessária de informações sensíveis como CPF, RG ou endereço completo.
As seções estão organizadas de forma lógica e direta: Objetivo profissional, Formação Acadêmica, Experiência Profissional, Cursos Complementares e Idiomas. Essa estrutura permite que o recrutador localize rapidamente as informações de interesse, demonstrando planejamento e cuidado na apresentação.
Na seção de experiência profissional, cada cargo é descrito com clareza, incluindo o nome da empresa, período de atuação, função exercida e principais responsabilidades ou conquistas. Isso confere credibilidade ao candidato e mostra sua trajetória de forma concreta e mensurável.
O currículo evita adjetivos subjetivos ou afirmações genéricas, preferindo informações objetivas, como: "Responsável por atendimento ao cliente e resolução de conflitos", em vez de dizer simplesmente “comunicativo” ou “bom com pessoas”. As competências e cursos extras são apresentados em tópicos, facilitando a leitura e agregando valor ao perfil do candidato.
Por fim, a ausência de exageros visuais, frases prontas ou elementos decorativos reforça o aspecto profissional e sóbrio do currículo, sendo apropriado para diversos tipos de seleção.
Cidade:
Estado:
Telefone:
E-mail:
Idade: anos
Civil:
Naturalidade:
